koekiemoon

life as i live it

Posts Tagged ‘onthaasting

verschil

with one comment

sinds kort ben ik 4/5de aan het werk. ouderschapsverlof zoals dat heet in het schoon vlaams. twee halve dagen per week stap ik om één uur ’s middags op de trein, doe nog wat boodschappen, haal uk 1 af van de crèche en sta dan op tijd aan de schoolpoort om uk 2 op te pikken. het zijn zalige namiddagen waar onthaasting centraal staat en werk veraf lijkt. een prachtoplossing om tijd door te brengen met de kinderen, de opvang zo weinig mogelijk uit te besteden, de taken in het gezin wat te verdelen en rustmomenten in te bouwen in de werkweek. mijn loon is gedaald, maar gezien de winst op het immaterieel vlak, is dat nadeel zo goed als nihil. als we het puur financieel bekijken, zou opvang voor dezelfde momenten trouwens meer gekost hebben.

op het werk werd het niet meteen enthousiast onthaald, maar aangezien we nu in een rustigere periode zitten én moeten besparen, kwam het eigenlijk goed uit voor mijn baas.  voor het werk is het in elk geval een stuk duidelijker om te communiceren. dinsdag en vrijdagnamiddag ben ik er niet. ’s avonds kan ik nog werk verzetten moest het dringend zijn, maar tot dan ben ik niet beschikbaar. de andere dagen wel. dat is een duidelijke afbakening. maar flexibiliteit is nodig van alle kanten. als ik belangrijke vergaderingen heb, ga ik er gewoon heen en kan ik mijn halve dag anders inplannen. omgekeerd ben ik vorige week een halve dag thuis gebleven omdat één van de ukkies ziek was en ben ik vrijdag heel de dag gaan werken. zo werkt dat.

enige nadeel is dat ouderschapsverlof mogelijk als een gebrek aan ambitie wordt gezien. onterecht, want mijn werktijd wordt efficiënter ingevuld en het niveau van mijn werk wordt niet bepaald door mijn werk-tijd. het is een catch 22: als ik hetzelfde takenpakket blijf invullen ondanks mijn 4/5de, kan dat geïnterpreteerd worden alsof ik voorheen niet efficiënt werkte. als ik mijn takenpakket laat inkrimpen, dan zou dat geïnterpreteerd kunnen worden alsof ik het niet aan kan. ik ben eens benieuwd wat ik op mijn volgende functioneringsgesprek te horen krijg.

los daarvan, kan ik alle mannen aanraden de stap naar ouderschapsverlof te zetten. u, uw kroost en uw relatie varen er wel bij. u heeft nog dertig jaar de tijd om aan uw carrière te timmeren, uw kinderen zijn maar één keer piep.

Written by koekiemoon

9 december 2009 at 23:34

Geplaatst in family

Tagged with ,